201825.12
0

עובד עצמאי זכה לקבל דמי אבטלה

ב"ל 20171-07-09 יובל דרור נ' המוסד לביטוח לאומי (1/1/2012)

עובדות המקרה

יובל עבד כשכיר בחברת אוטו מוטור בע"מ (להלן: "החברה") מיום 1/4/2006 ועד ליום 31/12/2007. 

מיום 1/2008 החל יובל להוציא לחברה חשבוניות ודיווח על היותו עצמאי. כאשר במקביל החברה סגרה את תיק הניכויים בשל העובדה שהיא הפסיקה להעסיק עובדים. בהמשך ביום 4/5/2008 החברה יזמה את הפסקת עבודתו של יובל.

לאחר שפוטר הגיש יובל תביעה לדמי אבטלה מאת המוסד לביטוח לאומי, אולם נאמר לו שהוא לא עבר תקופת אכשרה מספיקה משום שהוא צבר 210 ימים מתוך 360 הנדרשים בחוק שכן מבחינת המל"ל מים 1/1/2008 הוא נחשב כעובד עצמאי ולא שכיר הזכאי לדמי אבטלה.

בית הדין פסק כי היותו של עובד שכיר או עצמאי אינו נקבע על פי הכינוי שנתנו לו הצדדים, אלא על פי מהות היחסים. בעניין זה קבע בית הדין כי יובל היה שכיר גם בתקופה שמיום 1/1/2018 ועל כן הוא זכאי לקבל דמי אבטלה.

לקבלת ייעוץ ותיאום פגישה פנה אלינו כבר עתה לטלפון מספר: 04-8100170