201901.01
0

תאונות עבודה ומה שביניהן

ב"ל 35414-07/16 סוניה חיים נ' המוסד לביטוח לאומי (פורסם law data)
ביה"ד לעבודה קיבל את תביעתה של קופאית ראשית ומנהלת כספים במועצה המקומית ""אזור" והכיר בפגיעתה כתאונת עבודה לאחר שהרימה גלון כבד של מי עדן מלא במים, במטרה להחליף את הגלון הריק במתקן המים, ומיד חשה בכאב חד מאוד במרפק ובכתף ימין. ביה"ד אימץ את חוות דעת המומחה שקבע כי טבע האדם, היות האדם צמא ומבקש מקור להרוות את צימאונו, הוא שעמד בבסיס האירוע התאונתי שארע לתובעת; מאחר ולא היו מים בכד המים שהיה מונח על מתקן המים והתובעת הייתה מאוד צמאה, לא המתינה עד שחברתה תתפנה משיחתה והחליפה, לבדה, את המים במתקן; לא מדובר באירוע חריג, אלא בפעולה הקשורה לנוהג ומנהג במקום העבודה ולחלק מטבע האדם ולמעשה חלק מן הפעולות הסבירות שעשוי אדם לעשות במקום העבודה ובמהלך העבודה.

חשוב להדגיש ביתר שאת את העובדה שאדם עושה במהלך עבודתו פעולות אנושיות טבעיות שגם אם לא קשורות ישירות לביצוע העבודה חלים עליהם דיני העבודה השונים. בפסק הדין עלתה השאלה האם ניתן לסווג את האירוע שהתרחש כאירוע שארע "עקב" עבודתה של התובעת. בסעיף 83 לחוק נקבעה חזקה אשר בהתאם לה "תאונה שארעה לעובד תוך כדי עבודה רואים אותה כתאונה שאירעה גם עקב העבודה אם לא הוכח ההיפך".
לבסוף נקבע כי התביעה להכרה בנזק בכתף ובמרפק יד ימין של התובעת כתאונת עבודה מתקבלת.

לקבלת ייעוץ ותיאום פגישה פנה אלינו כבר עתה לטלפון מספר: 04-8100170