סימון אצבע משולשת מהווה הטרדה מינית!

במסגרת הליך משפטי אשר עסק בדיני לשון הרע, עלתה השאלה האם סימון אצבע משולשת מהווה הטרדה מינית?

עסקינן בעובדת עירייה אשר סימנה לעברו של עובד אחר, הכפוף לה אצבע משולשלת. העובד מצידו סיפר לשתי עובדות נוספות באותה מחלקה כי הוא הרגיש שהוטרד מינית, וכן שלח מייל לבכירים בעירייה וטען כי התנהגות העובדת גובלת בהטרדה מינית וביקש כי יעבירו לידו את צילומי האבטחה מאזור האירוע כדי שיוכל להוכיח את טענתו.

בית הדין קבע כי שליחת המייל לבכירים בעירייה וכן העובדה כי הנתבע סיפר את שאירע לשתי עובדות עירייה נוספות הוא פרסום לשון הרע. אלא מאי, במסגרת הדיון בטענת הגנת אמת דיברתי עלתה השאלה האם סימון אצבע משולשת מהווה הטרדה מינית, וכך כתב בית הדין:

"האם הצגת אצבע משולשת מהווה מעשה פרובוקטיבי? האם מדובר במעשה הגובל בהטרדה מינית? תשובתנו לכך היא בחיוב"

בית הדין התייחס לכך ביתר שאת בהמשך פסק הדין ויצק את תוכן המקרה לחוק הטרדה מינית בסעיף 3(א)(4) כאשר קבע כי:

"מעשיה של התובעת גובלים בהטרדה מינית … לא רק התחושה הסובייקטיבית של הנתבע עומדת בבסיס קביעתנו זו אלא, כפי שציינו, ברור לנו, כי אף האדם הסביר היה רואה בתנועה זו שביצעה התובעת לעברו של הנתבע כתנועה מגונה שמטרתה לבזות ולהשפיל את הנתבע, כלשון החוק למניעת הטרדה מינית"

הנה כי כן בית הדין הנכבד קובע באופן מפורש כי סימון אצבע משולשת מהווה הטרדה מינית בהתאם לחוק – כמובן שלא כל סימון אצבע משולשת יהווה הטרדה מינית וכי יש לבחון את ביצוע התנועה בהתאם לנסיבות האירוע כולו.

משרדנו עוסק באופן מקצועי בדיני עבודה לרבות הטרדה מינית בעבודה – פנו אלינו כבר עתה 04-8100170