201913.03
0

קבלת ממון עקב פסק דין יכולה להוביל לחבות גדולה במס

לא רבים יודעים אך בתביעות כספיות ובכלל זה בדיני עבודה, כאשר מתקבל פסק דין המזכה בפיצוי יכול והוא יטיל על הזוכה חיוב במס הכנסה, מע"מ ואפילו ביטוח לאומי כאשר מדובר בדיני עבודה, זאת בשל העובדה שהרשויות רואות בפיצוי זה כשכר עבודה לכל דבר, על כן כאשר מתכוננים לצאת לקרב משפטי יש לבחון מתחילתו כיצד עלינו…

201928.02
0

אפליה בקבלה לעבודה מחמת הריון

סע"ש (ת"א) 40226-12-16 מאי בינסטוק – מ.ד. תשובה סוכנות לביטוח (2008) בע"מ (פורסם בנבו 26/12/18) בתיק זה דובר על תביעתה של גב' מאי בינסטוק (להלן: "התובעת") נגד חברת מ.ד. תשובה סוכנות לביטוח (2008) בע"מ (להלן: "הנתבעת"). התובעת תבעה סך של 100,000 ₪ בטענה כי הופלתה לרעה בקבלה לעבודה בניגוד להוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988…

201927.02
0

סמכות ייחודית בבית הדין לעבודה

ע"ר (ת"א) 24553-08-18 מנגליקה שריאני – גל סיעוד בע"מ (פורסם בנבו 05/02/19) המדובר ב ערעור על פסק דינה של כבוד הרשמת מרב חבקין מיום 12.7.18, אשר קבעה כי בית הדין נעדר סמכות עניינית לדון בתביעת המבקשת כנגד המשיבה ובהתאם לכך מחקה את התביעה. כן פסקה כבוד הרשמת כי המערערת תישא בהוצאות בסך של 2,500 ש"ח…

201927.02
0

זכות השימוע בעת פיטורין היא זכות יסוד בשיטת המשפט הישראלית

סע"ש (ב"ש) 34260-05-17 נילי שם טוב – מ.ל.א. הנגב יזמות והשקעות בע"מ (פורסם בנבו 10/02/19) עובדות המקרה: הנתבעת היא חברה פרטית (להלן: החברה) אשר היתה היזם של פרויקט הקמת המרכז המסחרי "גראנד קניון" בבאר-שבע (להלן: הקניון) בתקופה הרלוונטית לתביעה, ניהלה החברה את הקניון.התובעת, עבדה בשירות הנתבעת החל מיום 1.6.12 ועד ליום 27.1.15. התובעת פוטרה מעבודתה….

201901.01
0

תאונות עבודה ומה שביניהן

ב"ל 35414-07/16 סוניה חיים נ' המוסד לביטוח לאומי (פורסם law data) ביה"ד לעבודה קיבל את תביעתה של קופאית ראשית ומנהלת כספים במועצה המקומית ""אזור" והכיר בפגיעתה כתאונת עבודה לאחר שהרימה גלון כבד של מי עדן מלא במים, במטרה להחליף את הגלון הריק במתקן המים, ומיד חשה בכאב חד מאוד במרפק ובכתף ימין. ביה"ד אימץ את…

201825.12
0

כאשר הסכם קיבוצי חל על תאגיד מכוח היותו חבר בענף מסוים הוא חל על כלל עובדיה ללא קשר לתפקידם

ע"ב 1559/06 אלכסנדר קגנוביץ נ' מרדכי בנימין עבודות עפר (1993) בע"מ (15/11/2008). התובע עבד בחברה מזה 5 שנים בתור נהג משאית, החברה עוסקת בין השאר בעבודת אספלט, חומרי מחצבה ועפר. לאחר שפוטר דרש התובע מאת בהחברה מגוון זכויות בהן תמריץ אי היעדרות, דמי כלכלה ותמורה בעד שעות קיץ, והכל מכוח ההסכם הקיבוצי בענף הבניה והעבודות…

201825.12
0

תביעת עובד עצמאי לקבלת דמי אבטלה התקבלה נוכח הקביעה שמעמדו היה של שכיר

ב"ל 20171-07-09 יובל דרור נ' המוסד לביטוח לאומי (1/1/2012) יובל עבד כשכיר בחברת אוטו מוטור בע"מ (להלן: "החברה") מיום 1/4/2006 ועד ליום 31/12/2007. לאחר מכן מיום 1/2008 החל להוציא לחברה חשבוניות ודיווח על עצמו כעצמאי. ביום 4/5/2008 החברה יזמה את הפסקת עבודתו של יובל. הוא הגיש למל"ל בקשה לדמי אבטלה, אולם נאמר לו שהוא לא…

201825.12
0

קרוב משפחה של מטופל על-ידי עובד סיעודי ואשר פיקח על עבודת העובד ומתפקד כמעבידו, ייחשב כמעביד במשותף

ע"ב 499/04 ג'ומיל מוהר נ' זלדה פינקלשטיין ז"ל ואח' (14/04/2001) ; ג'ומיל (להלן: "המטפל") הועסק מספר שנים תחת הסכם אשר נחתם בינו לבין זלדה ובעלה. באותו עניין המחלוקת העיקרית הייתה בשאלה האם יש לראות בילדי האם המטופלת מעסיקיו המשותפים של המטפל. באותו עניין לא נקשרו יחסי עבודה פורמאליים בין ילדיה של האם לבין המטפל, שכן…

201825.12
0

לא ניתן לקזז זכויות של עובד שכיר למעט במקרה של חוסר תום לב קיצוני

ע"ע 110/10 רפי רופא נ' מרקם סוכנות לביטוח בע"מ ואח' (22/12/2011) רפי רופא עבד בחברת מרקם  (להלן: "החברה") כסוכן ביטוח וכאחראי על סוכני ביטוח מטעמה. במסגרת עבודתו קיבל רפי תמורה של 2,035 ₪ בתלוש מכורת וסך של 2000 ₪ בתופסת מע"מ כנגד חשבונית מס,לאחר תקופה העולה סך התשלום כנגד חשבונית מס ועמד על 10,000 ₪…

201825.12
0

בחינת קיומם של יחסי עובד מעביד

בפסיקת בתי הדין לאורך השנים התעוררו מחלוקת רבות על אודות העובדה האם אדם נחשב עובד לצורך דיני העבודה ובעצם כך זכאי להיות מוגן בהתאם לחוק. המבחן שנעשה לארוך השנים מושתת על מהות היחסים בין הצדדים ולאו דווקא בדל הכינוי שניתן לאותו אדם, כך שבעצם פלוני שמכונה עובד יכול להימצא ללא הגנה חוקית ואלמוני המכונה עובד…